Programma 2: Economie, Werk en Ontwikkeling

Thema I: Economische ontwikkeling en werkgelegenheid

Wat willen we bereiken? (doelstellingen)

Terug naar navigatie - Thema I: Economische ontwikkeling en werkgelegenheid - Wat willen we bereiken? (doelstellingen)

Wat willen we bereiken? (doelstellingen)

Terug naar navigatie - Thema I: Economische ontwikkeling en werkgelegenheid - Wat willen we bereiken? (doelstellingen)

I.b. Behouden en uitbreiden werkgelegenheid voor Veenendaal.

Terug naar navigatie - Thema I: Economische ontwikkeling en werkgelegenheid - Wat willen we bereiken? (doelstellingen) - I.b. Behouden en uitbreiden werkgelegenheid voor Veenendaal.

I.c. Samen met de Ontwikkelingsmaatschappij Utrecht (OMU) intensiveren we de bedrijventerreinen waardoor er een hogere verdichtingsgraad ontstaat ofwel meer mensen kunnen werken op een m².

Terug naar navigatie - Thema I: Economische ontwikkeling en werkgelegenheid - Wat willen we bereiken? (doelstellingen) - I.c. Samen met de Ontwikkelingsmaatschappij Utrecht (OMU) intensiveren we de bedrijventerreinen waardoor er een hogere verdichtingsgraad ontstaat ofwel meer mensen kunnen werken op een m².

I.d. ICT Campus faciliteert regionale samenwerkingen tussen bedrijfsleven, overheid en onderwijs.

Terug naar navigatie - Thema I: Economische ontwikkeling en werkgelegenheid - Wat willen we bereiken? (doelstellingen) - I.d. ICT Campus faciliteert regionale samenwerkingen tussen bedrijfsleven, overheid en onderwijs.

I.f. Veenendaal is een aantrekkelijke stad om te wonen, werken en leven.

Terug naar navigatie - Thema I: Economische ontwikkeling en werkgelegenheid - Wat willen we bereiken? (doelstellingen) - I.f. Veenendaal is een aantrekkelijke stad om te wonen, werken en leven.

I.g. We realiseren in Foodvalley verband een volledig circulaire economie in 2050. 50% minder gebruik van primaire grondstoffen (metalen, fossiel, mineralen) in 2030.

Terug naar navigatie - Thema I: Economische ontwikkeling en werkgelegenheid - Wat willen we bereiken? (doelstellingen) - I.g. We realiseren in Foodvalley verband een volledig circulaire economie in 2050. 50% minder gebruik van primaire grondstoffen (metalen, fossiel, mineralen) in 2030.

Risico's / ontwikkelingen Economie, Werk en Ontwikkeling

Terug naar navigatie - Programma 2: Economie, Werk en Ontwikkeling - Risico's / ontwikkelingen Economie, Werk en Ontwikkeling

Arbeidsmarktontwikkelingen 
Uit de meest recente cijfers en informatie van het UWV blijkt dat de spanning op de arbeidsmarkt in de arbeidsmarktregio Foodvalley nog steeds afneemt. In het eerste kwartaal van 2024 groeide het aantal openstaande vacatures in de regio met 2%. Tegelijk steeg het aantal mensen met een kortdurende werkloosheidsuitkering – een verstreken WW-duur van maximaal 6 maanden – sterker: met 16%. Hierdoor daalde de spanning op de arbeidsmarkt. Desondanks blijft de arbeidsmarkt zeer krap. Op elke kortdurende WW-ontvanger staan zes vacatures open. Voor veel werkgevers blijft het lastig om geschikt personeel te vinden. Voor werkzoekenden betekent een krappere arbeidsmarkt juist meer kansen op werk. Een goede aansluiting tussen vacatures en beschikbare kandidaten blijft daarom een continu aandachtspunt. Hierbij gaat het om de afstemming tussen de wensen en eisen van werkgevers en deze te matchen met kandidaten die hier in grote mate aan kunnen voldoen.